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强素质 提技能 带班长第二期培训如期举行

更新时间:2018-07-24 16:27:50点击次数:727次字号:T|T

为进一步提高带班长主动应对客运市场、满足乘客出行需求响应的意识和能力,搭建各公司带班长沟通与交流的平台,强化第一期培训效果,近日,保定公交组织了第二期带班长培训。

总经理张志勇做了培训前动员。他指出,营运是公交管理的基础,带班长要有前瞻意识,根据客观环境变化随时调整发车点次间隔,满足市民出行需求响应。带班长是管理人员的后备力量,在工作中要始终贯穿“视职工为亲人”的理念,用心反思自己的工作,更好地查找差距进行现场管理,用心加强自我学习,提高自身业务素质和文化素质,以适应企业发展的需要。

此次培训主要是实操训练。在第一期现场挂牌(挂牌前一天公布了所有参考数据)的基础上,增加了难度和设定条件,即:在职教中心现场,限时3小时制定行车作业计划表,并依据本人制定的行车作业计划表和设定的职工特殊状况完成挂牌。挂牌重点也有所增加,在充分考虑满足乘客需求响应、合理安排运力的同时,为职工解决工作、生活中遇到的实际困难。副总经理严彬、门天彪、信息中心主任余鸰、市场部副部长李玉君进行了现场点评。

作为总公司教育培训部门,职教中心还将继续开展系列培训,力求打造一支懂知识、会管理的带班长队伍,提升全司的营运基础管理水平,同时,努力为总公司培养后备管理人才,使其更好地适应企业发展和企业管理的需要。

(编辑:service)
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