今年以来，二公司党支部坚持以宣传、贯彻党的十九大精神为主线，以纠“四风”、转作风、助推企业发展为中心开展工作 。

一是抓作风建设，严明工作纪律和劳动纪律，强化管理人员纪律观念和责任意识，切实提高工作质量和效率，在实际工作中真正做到“视职工为亲人”、“后勤为一线服务”，让职工身心放松、全身心地投入到增收、创收工作中去。 在总公司开展的“提质提效、文明服务”创建竞赛活动中，二公司全体职工心往一处想、劲往一处使，努力提升窗口单位的文明程度，树立公交行业文明新风，在一、二季度的评比中我单位获得了第一名和第二名的好成绩。

二是回馈社会、奉献爱心。今年4月9日，由支部牵头，以1路职工为主积极参与的爱心救助站正式成立。这是我支部在纠四风、转作风、抓落实、求实效工作中的又一重要举措。因为1路线是总公司重点打造的特色线路之一，社会认可度和美誉度非常高，在企业内部也多次获得荣誉称号，为回馈社会和企业对我们的厚爱和帮助，我们以十米车厢为平台、集1路线全体职工之力帮助急难乘客以及弱势群体，延伸服务内容、 播撒爱心，达到共创和谐社会的目的。5月23日，在“六一”儿童节到来前夕，支部带领1路线部分党员、积极分子到徐水釜山小学将首批爱心救助资金以励志奖学的形式对家庭贫困、品学兼优的学生进行了救助，激励他们克服困难、好好学习。实现了“爱心救助站”凝聚力量、传递爱心的最初目的，也让更多的人了解公交、热爱公交、支持公交。

在这一精神的感召下，全司职工改善服务态度、提高服务质量，用最真诚、最温馨的话语，最灿烂的笑容，服务每一名乘客，在总公司开展的“增效益 促发展 立足岗位做贡献”劳动竞赛中大显身手，争当标兵。

随着纠“四风”、转作风工作的不断深入，我公司职工的精神面貌明显改善,特别是劳动竞赛的开展，促进了全体职工的参与热情，形成了人人参与、个个赶超标兵、奋发向上的良好氛围：新驾驶员齐建新，虽然入司时间短，但他有一颗与企业同呼吸共命运的心，为了线路的整体荣誉 ，他下班后不回家，利用业余时间清洁全线车辆的机务卫生，连续两个月被评为二公司评为“爱岗敬业标兵”；50路驾驶员李增良，连续两个月安全行驶公里在二公司排名第一，获得“安全标兵”的荣誉称号；1路新兵袁占彬，主动对标省劳模、全国五一劳动奖章获得者潘朋，比服务、比安全、比卫生，比节能；101路创收大户曹卫然，连续两个月单车收入第一名……还有许多热情高涨的好职工，他们用心参与，赛成本、降消耗、深挖潜、比创收，以事争一流的勇气和昂扬的斗志活跃在劳动竞赛的各个“战场”，为企业降本增收、赢得社会和经济效益奋勇争先！