为深入贯彻党的十九大精神，进一步推动中央八项规定精神的落实，驰而不息纠正“四风”，根据总公司党委的统一部署，职教中心党支部牢固树立“四个意识”，强化责任担当，以高度的政治责任感和历史使命感，持之以恒正风肃纪，将纠“四风”工作进一步做细做实。积极转变以往“坐在办公室搞培训”的工作作风，走下基层接地气，与一线干部职工面对面交流，倾听培训诉求，掌握第一手材料。在带班长第二期培训中，提前两周与相关职能部室、营运公司经理、带班长做了深入细致的沟通，多次完善培训内容、严谨培训流程，使培训补充了带班长的工作短板，将带班长学习的积极性调动了起来，竞争意识、危机意识和持续学习的意识初步建立起来，达到了良好的培训效果。

在今后的培训工作中，职教中心还将建立“走访”制度，对每批培训人员都要进行事前调查、事后跟踪，真正实现按需培训，解决职工工作中的各种实际困难，培养更多优秀员工，为总公司又好又快发展做出贡献。