党委书记刘俊致大会贺词，对获得等级线路的代表表示热烈的祝贺。党委副书记张智勇宣读了关于对获得2013年第三季度等级线路的表彰决定。

总经理杨冬梅做了总结发言，她首先肯定了线路等级评定工作取得的成绩，对获奖线路表示了赞扬。她指出：线路等级评定工作要作为一项长期的、基础的工作，要 通过各项激励的举措，促进职工的积极性和主动性，不断提高企业的整体质量和效益。同时在保定公交都市申报成功的契机下，站在新的起点上，希望广大职工携手 共同建设保定公交更璀璨的辉煌明天。

此次大会是一次总结的大会，表彰先进的大会，也是一次鼓励的大会。大会期间播放了4路线和31路线的相关视频，他们的事迹告诉大家只要认真努力踏实工作， 就一定能够取得好成绩。部分基层负责人也谈了谈对线路等级评定工作的认识和看法，他们表示：要积极促进职工团结协作的意识，提升管理人员的责任心，要从日 常工作抓起，从根本抓起，抓出实效，要坚定地、有信心把线路等级评定工作推行下去。获奖的线路代表，还有未获奖的线路代表，都发表了自己的感想，他们给自 己定下了目标，就是向着精品线路进发，打造优秀团队。整场会议充满激情昂扬的基调，大会取得圆满成功。

获得等级线路的是：

精品线路：4路、3路、K2路、游1路

优秀线路：20路、35路、56路、57路、105路

创优线路：K1路、62路、103路、59路、31路、26路、7路

对获得等级线路的职工奖励标准：

1、精品线路职工

4路：140元/人月

3路：200元/人月

K2路、游1路： 100元/人月

2、优秀线路职工

20路、35路 ： 150元/人月

56路： 75元/人月

57路、105路：105元/人月。

3、创优线路职工

K1路、62路、103路、59路、31路、26路、7路： 70元/人月。

获得等级线路的线长的奖励

1、4路、31路、59路、26路、35路、3路、20路的线长按照每人300元的标准予以奖励。