12月6日下午，省级文明单位考核组就保定公交省级文明单位创建工作进行了实地考查。

考核组先后对保定公交文明单位宣传舆论氛围、职工道德讲堂开展、文明城市创建氛围等情况进行了实地考查，参观了多媒体职工道德讲堂、善美功德榜，并查看了保定公交总公司网站和保定公交自建的“文明公交”微信群，考核组对此给予了较高评价。

多年来，保定公交一直把“输入正能量、聚集正能量、传播正能量”作为净化干部职工心灵的主线，用社会主义核心价值观统领企业文化的延伸与发展，努力实践思想政治工作与企业管理、精神文明建设、企业文化建设相融合。总公司结合行业特点，围绕“抓规范展窗口形象，树典型创公交品牌”的服务主线，大力实施“服务品牌战略”，唱响“人人争先进，线线创品牌”的主旋律，进一步提升保定公交的社会知名度和社会服务形象，提高公交职工的思想道德水平。仅2016年保定公交就先后开展了“优质服务宣讲堂”、“服务经验交流会”、“百日安全行车竞赛宣讲”等系列活动。通过活动的开展，在全司掀起了优质服务比学赶帮新高潮，好人好事多了，职工热情服务多了，用心工作积极性提高了，广大公交职工积极投身服务创新活动，使公交成为了传播精神文明、传播社会正能量的主力军，先后涌现出1路、4路、103路为领军人物的国家级、省级服务先进线路，同时涌现出一大批文明服务的优秀职工，如细微服务爱老敬老的23路驾驶员王雷；热心助人护送老人回家的23路驾驶员耿增乐；见义勇为救助失火车辆的17路驾驶员张小磊、20路驾驶员杨洋等。仅2016年1－11月份，公交总公司就收到表扬信928封，媒体表扬108件次，锦旗89面，拾金不昧折合人民币210余万元。在各项工作开展过程中，公交总公司注重用公交正能量凝聚力量，打造团结奋进、健康阳光的职工队伍。开通了“职工心声热线”、改版了《保定公交》报，创办了“公交传媒”，建立保定公交总公司官方网站，在各单位自建微信群的基础上又搭建了总公司“文明公交”微信群，充分发挥各种宣传平台和宣传载体的正能量传播作用，教育影响更多的职工立足岗位、弘扬正气、视乘客为亲人、视企业为家庭。

保定公交本着“内抓管理，外树形象”的原则，在“一切为了乘客，视乘客为亲人”的服务宗旨引领下，用健康向上的企业文化陶冶员工的情操，使公交职工在十米车厢传播正能量，努力把十米车厢建设成传播社会主义精神文明的阵地。