4月11日上午，以市国资委党委副书记许胜尧为组长、纪检组长钱立功、副调研员黄耀亮为副组长的考核小组一行10人来到公交总公司，对总公司班子和班子成员进行2017年度综合考核评价、落实党风廉政建设党委主体责任考核、基层党建专项指标考核、“抓班子带队伍”专项指标考核、“一报告两评议”和安全生产工作考核、核实经营目标任务及受上级表彰奖励情况。总公司领导班子成员和中层正职以上人员参加了考评。

会上，许书记对此次考核的内容、方法和步骤进行了说明并提出要求。他指出，年度考核是加强领导班子和领导人员队伍建设的重要组成部分，是在全面落实党的十九大精神的新形势下对市属、对国有企业领导班子和领导人员政治表现、纪律作风、工作成效的一次综合检验，主要是实现三个目标：一是通过考核要凝聚思想共识、有效引导干部，积极的把思想和行动统一到十九大的精神上来，统一到各项任务上来；二是营造良好的政治生态，充分发挥考核正向引导，逆向约束的作用，更加有力的推进全面从严治党，树立正确的用人导向，把党组织建设的更加坚强有力，把政治生态营造的更加风清气正；三是建设一支过硬的领导人员队伍，通过考核凝聚发展力量，锤炼过硬作风、建设过硬队伍，更好的传导压力，提升动力，凝聚合力，形成事争一流、奋勇争先的生动局面。

随后，党委书记、董事长杨冬梅代表总公司领导班子做了2017年度工作汇报，认真总结了2017年总公司在党的建设、干部选拔任用、班子建设、作风建设、认真贯彻落实十九大精神、深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育、认真落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设，落实党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进党风廉政建设、企业基础管理工作、企业改革创新举措、主要经营指标完成情况等工作。全体与会人员通过不记名方式，对总公司领导班子及班子成员德、能、勤、绩、廉等方面进行了客观、公正的民主测评。

最后，考核组与班子成员及中层干部进行了单独谈话，全面了解总公司各项工作的开展情况。座谈结束后，考核组人员又对2017年总公司落实党风廉政建设、党委主体责任考核以及党建专项指标考核相关台账进行了查阅，并对总公司2017年度取得的工作成绩给予了充分肯定。