为深入推进纠“四风”和作风纪律专项整治工作，不断提升中层管理人员的综合素质，强化责任担当与执行力，按照总公司统一安排，11月1日，公交职教中心组织了以“责任心、态度、执行力”为主要内容的培训，共计51名中层管理人员进行了学习。

培训中，公交职教中心教师用浅显易懂的语言结合多个典型案例，分别从自我提高，有创新才有提升；强化团队，提高执行能力；低调细心，取得成功的态度；持续传递，正能量卓有成效；用心沟通，情感换取执行等五方面内容，详细地讲述了作为一名合格的中层管理人员在责任心、工作态度和执行力上必备的职业素养，为各级管理人员在转变工作作风、提高工作效率、提升团队管理的水平和能力等方面提供了更加科学有效的方法。

副总经理严彬对参培人员提出要求：中层管理人员是企业的中流砥柱，每个人的管理水平和能力直接影响和制约企业的发展。希望通过学习，纠正工作不足，补足短板，学以致用，提高基础管理水平，齐心协力推动企业健康发展。