为践行“两学一做”学习教育活动，进一步提高中层管理干部的执行能力，提升干部队伍的综合素养，保定公交职教中心于6月16日对中层管理干部进行了培训，共计53人参加。

总公司高度重视此次培训，总经理做了培训动员。他指出，中层管理人员培训是企业发展的需要、是管理思路更新的需要、是提升岗位能力、实现自我价值的需要，更是各中层干部自身成长的内在需要。希望通过此次培训，中层管理干部在今后的工作中能够做到超前谋划，多一些激情，多一些动力，做一个有知识有理想、大公无私、乐于奉献、团结协作、一身正气的公交好干部。

此次培训主题为《执行一定有方法》。授课教师从要事第一、无缝对接、立即行动、补位管理、做对做好等七个方面进行了详细的讲解，通过把握有效的方法来提高工作效率、沟通能力和高效的执行能力。使“没有借口”和“快速执行”在干部心中得到植入和提升，有助于中层管理人员立足本职岗位，创新思维、创新工作方法，提升工作能力和效率，早日实现公交梦！