今年3月，总公司掀起了向潘朋学习的热潮，全体职工积极对标潘朋，学习潘朋“六种精神”，有的职工还喊出“赶超潘朋”、“我就是潘朋”的豪言壮语，公交职工队伍中有千千万万个潘朋正在大踏步向我们走来。

在他们中，有学习潘朋，数年如一日，朴实无华的“钉子”精神的安保部田常双。田常双到保定东站后，不分工作份内份外，维护安保，指挥公交车辆，不计个人得失，像一颗钉子一样，钉在东站，保证着东站公交车辆的正常运营。

有学习潘朋，肯于付出，牺牲自我，奉献岗位的祖会英，她心系乘客，爱洒车厢，为每一位乘客送去真诚的服务和家人般的温暖，被乘客亲切的称为贴心敬业的好司机。

有学习潘朋，以身作责，发挥劳模带头干引领精神的11路线长何斌，在温馨后勤保障组的大力支持下，为全线车辆制作、悬挂遮阳帘，并带领11路驾驶员利用业余时间，对车辆进行机务清理、车厢美化，全心全意打造“温馨巴士号”。

有学习潘朋，严于律己，自觉维护和坚守规章的李文刚，他始终谨记安全行车工作程序，保持“中速行驶、低速进站、停稳开门、关门起步”，对乘客负责、让乘客满意，安全行车，全年无事故、零投诉。

有学习潘朋，创新服务，践行“一切为了乘客”的103路线，自2014年12月成立以来，2015年4月被评为省级“工人先锋号”，今年4月又被评为全国“工人先锋号”，她们利用业余时间，请来播音主持专业的老师，培训普通话，她们站站都有迎客语，趟趟都有新感动，用真情和爱心善待每一位乘客。

有学习潘朋，默默无闻，干一行爱一行的贾新亚，他立足本岗，面对纯电动公交车，刻苦钻研新车型维修技术，攻坚克难，带动全厂职工做好技术转型工作，更好的为营运单位服务。他自费购件修复CNG车辆控制器，为我司节约成本2万余元。

还有向潘朋同志发出挑战——以潘朋为榜样超越潘朋的18路线长陈艳群。虽然陈师傅现在五十有余，但对工作的热情依然不减。他所驾驶的车辆被总公司评为“甲级车辆”，本人被评为“服务明星”。陈师傅不但服务好还是有名的擦车“达人”，连女同志都自愧不如。车内地板一趟一清没有卫生死角，座椅干净的没有一丝污点，干净整洁的车厢环境让乘客一上车顿时心情舒畅。虽然干净整洁的车厢环境经常得到乘客和同事的表扬，但自从学习参观了潘朋的车后，他也是暗暗下决心，一定要超越潘朋。决心的背后是更加辛劳的付出，每天提前到岗，擦起车来更是认真细致，同时在与潘朋面对面交流中，俩人也是相互提醒相互取经，因为没有最好，只有更好。

潘朋热情服务乘客的先进事迹深深感动并影响着陈艳群。在营运服务工作中，陈艳群想的最多的也是乘客，他把爱心、热心、恒心融入到工作中去，尽最大努力为每一位乘客提供方便。特别是对老弱病残孕乘客，他照顾得更体贴。今年的4月6日，陈艳群驾驶18路车在大西门站停车进站，这个时候，站台上晃晃悠悠地走过来一位老人，他看到后，跟车上乘客打了个招呼，下车将老人抱上了公交车，并帮老人找好座位。这暖心一幕感动了车上的乘客王先生，他向市长热线大加称赞。此外，陈师傅热心助人的事情还有很多，如：老人上车主动为他们安排座位；主动帮乘客将东西拎上车；热情耐心地帮助坐轮椅的90岁老人上下车……当乘客给予表扬时，他总是谦虚地说：“这都是我应该做的，举手之劳没什么。”

“一花独秀不是春”，在干好本职工作的同时，他对年轻职工不忘做好传帮带。作为18路的线长，只要线路职工提出问题，他都会毫不保留的解答，清理车辆卫生更是手把手的教，通过他的言传身教，年轻职工的操作技能和业务水平有了很大提高。线路所带来的变化乘客其实最有发言权，正如最近一位八旬老乘客给公司写来的表扬信中所说“18路公交车焕然一新，我要为18路公交车点赞！谢谢各位辛劳为乘客的司机同志们。”

这就是我们任劳任怨、无怨无悔，在平凡岗位上勇挑社会重担、最可爱的公交人。他们虽然没有惊天动地的光辉业绩，却有任劳任怨勤勤恳恳的敬业精神，他们把公交人特有的细腻和热情毫无保留地奉献给岗位、奉献给乘客。相信因为有了这些潘朋式的好员工，我们保定公交的明天一定会更加灿烂辉煌！